Balíček 3 motivačních audioknih Stephena Coveyho

1 + 2 ZDARMA = 3 audio knihy za cenu jedné

Stephen Covey do svých 3 motivačních audioknih shrnul základní poznatky o osobním i pracovním výkonu každého z nás. Odpovídá na otázku, jak dosahovat lepších výsledků za kratší čas a popisuje, co způsobí nedostatek důvěry v jednotlivé zaměstnance. Pokud sháníte audioknihu, která dopodrobna rozebírá klíčové myšlenky pracovního i osobního života, jste tu správně!

7 návyků skutečně efektivních lidí:

Nejúspěšnější kniha renomovaného autora objasňuje 7 návyků - základní návyky efektivity. Tyto návyky vycházejí z principů, tvoří základ charakteru osobnosti, ukazují správnou cestu a umožňují efektivně jednat a řešit problémy v pracovním i osobním životě. Nejprve musíme začít sami u sebe (osvojit si návyky 1, 2 a 3, jež znamenají "osobní vítězství") a poté těchto návyků využít k působení na své okolí – k tomu, aby i ostatní začali jednat v souladu s principy skutečně efektivního chování. K tomu je třeba osvojit si návyky 4, 5 a 6, které představují "společné vítězství". Poslední 7. návyk (princip vyvážené obnovy sil) zastřešuje ostatní návyky, protože bez něj by je nebylo možné využívat. V roce 2002 byla označena jednou z 10 nejvlivnějších knih o managementu, jaké kdy vyšly.

Jak dosahovat předvídatelných výsledků v nepředvídatelných časech:

Jedinou věcí, kterou si můžeme v byznysu být jisti, je nejistota. S. R. Covey v této knize ukazuje, že přesto existují organizace, které - bez ohledu na nejisté ekonomické podmínky - dosahují předvídatelných (a skvělých!) výsledků tím, že se za všech okolností řídí čtyřmi klíčovými principy, které jsou trvalé a neměnné. Předvídatelných výsledků v nepředvídatelné, turbulentní, chaotické době mohou dosahovat pouze firmy, které mají jednoduché a jasně formulované cíle, které dokáží realizovat a které se zaměřují na dosahování vyšší hodnoty pro zákazníka.

Důvěra:

Tato provokativní a v mnoha směrech převratná audiokniha rozvíjí klíčové myšlenky bestsellerů S. R. Coveyho "7 návyků skutečně efektivních lidí“ a „8. Návyk - od efektivnosti k výjimečnosti". Stephen Covey, ml., v ní překonává zažité stereotypy a ukazuje, že důvěra není pouze ctnost, ale je měřitelným faktorem, který ovlivňuje výkonnost a výši vynaložených nákladů a tím má prokazatelné dopady na ekonomické výsledky firem. Problémy, které vznikají následkem nedůvěry, jako např. nízká úroveň komunikace, byrokracie nebo fluktuace, snižují produktivitu a zvyšují náklady. Vysoká důvěra naopak zvyšuje rychlost a snižuje náklady. Autor analyzuje proces vytváření důvěry a poskytuje návod, jak důvěru vzbudit, udržet si ji a dále prohlubovat.

MOJE KNIHOVNY