Management
Ušetříte 201 Kč Nákupem u nás ušetříte 201 Kč oproti běžné ceně 999 Kč, za kterou je možné knihu koupit v kamenném knihkupectví. Cenu určuje nakladatel.
798 Kč
Do 2 dnů
11. 3. u vás nebo už pozítří na prodejně Praha
Přejít na obsah Přejít na hlavní navigaci Přejít na vyhledávání
Přihlásit se
Ještě nemáte účet?
Nakupovat jako registrovaný se vám vyplatí.
... a dalších výhody, které pro vás teprve chystáme!
Proč lidé neplní, co slíbí? Proč se vymlouvají, čekají na zadání a vyhýbají se zodpovědnosti? A jak vést pracovní rozhovory, tak aby skutečně měnily chování a přinášely výsledky – bez zbytečných konfliktů a frustrace? br Tato kniha je praktickým průvodcem pro každého, kdo vede lidi a potřebuje se na jejich výkon spolehnout. Ukazuje, jak budovat kulturu zodpovědnosti, ve které zaměstnanci přebírají iniciativu a plní dohody. Naučí vás vést klíčové manažerské rozhovory jasně, férově a funkčně, jak zvládat emoce a nedorozumění. br Nečekejte teorie. Najdete zde konkrétní postupy, strukturované rozhovory, praktické šablony a příklady z praxe, které můžete okamžitě použít. Kniha je určena především středním manažerům, ale inspiraci v ní najdou i HR specialisté, konzultanti a koučové. br br Co vám kniha přinese: br • tři klíčové rozhovory, které mění výsledky, br • tipy pro vyjasnění očekávání a méně výmluv, br • praktické šablony a reálné příklady z praxe. br br Začněte komunikovat srozumitelně a vést lidi k lepším výsledkům!
Ušetříte 64 Kč Nákupem u nás ušetříte 64 Kč oproti běžné ceně 329 Kč, za kterou je možné knihu koupit v kamenném knihkupectví. Cenu určuje nakladatel.
265 Kč
Proč lidé neplní, co slíbí? Proč se vymlouvají, čekají na zadání a vyhýbají se zodpovědnosti? A jak vést pracovní rozhovory, tak aby skutečně měnily chování a přinášely výsledky – bez zbytečných konfliktů a frustrace? br Tato kniha je praktickým průvodcem pro každého, kdo vede lidi a potřebuje se na jejich výkon spolehnout. Ukazuje, jak budovat kulturu zodpovědnosti, ve které zaměstnanci přebírají iniciativu a plní dohody. Naučí vás vést klíčové manažerské rozhovory jasně, férově a funkčně, jak zvládat emoce a nedorozumění. br Nečekejte teorie. Najdete zde konkrétní postupy, strukturované rozhovory, praktické šablony a příklady z praxe, které můžete okamžitě použít. Kniha je určena především středním manažerům, ale inspiraci v ní najdou i HR specialisté, konzultanti a koučové. br br Co vám kniha přinese: br • tři klíčové rozhovory, které mění výsledky, br • tipy pro vyjasnění očekávání a méně výmluv, br • praktické šablony a reálné příklady z praxe. br br Začněte komunikovat srozumitelně a vést lidi k lepším výsledkům!
Produkt nemá žádné hodnocení